简阳市装备制造产业园区

• 蓉城汇聚商界精英共谋民营经济发展新路径

  全国工商联主席高端峰会恳谈会在成都举行，聚焦民营经济高质量发展与区域合作新机遇。会议围绕优化营商环境、深化产业协同、推动招商引资等议题展开交流，与会嘉宾共同探讨新时代背景下民营企业参与西部开发的实践路径，为四川乃至全国民营经济发展注入新动能。 一、会议聚焦四川战略地位与民营经济活力 作为西部经济核心枢纽，成都凭借“一带一路”与长江经济带双重节点优势，成为民营企业投资热土。会上重点探讨了四川在电子信息、装备制造、新能源等领域的产业基础，以及通过制度创新持续优化的法治化营商环境。多位与会代表指出，四川近年来推出的减税降费、金融支持等政策有效激发了市场主体活力。 二、政企协同共话高质量发展实践 会议设置专题研讨环节，来自能源、化工、科技等领域的龙头企业代表分享了在川投资案例。典型案例显示，部分企业通过参与四川清洁能源基地建设，实现了技术升级与市场拓展双赢。相关部门回应称，将持续完善产业链配套服务，推动民营资本深度参与重大项目建设。 三、创新驱动成为峰会核心议题 与会专家强调，民营企业需把握成渝地区双城经济圈建设机遇，聚焦智能制造、数字经济等新兴领域。现场发布的投资指南显示，成都高新区、天府新区等重点园区已形成生物医药、人工智能等产业集群，为技术转化提供应用场景。 四、长效合作机制助推区域协同发展 全国工商联表示将建立常态化对接平台，组织东部企业赴西部考察投资。四川方面宣布将实施专项招商计划，重点引进产业链头部企业，同时支持本土民营企业参与国际竞争。会后举行的推介会集中展示了成都都市圈重点招商项目，涉及基础设施、现代服务业等领域。 本次峰会通过政策解读、案例分享、项目对接等形式，为政企沟通搭建高效平台。分析认为，此类高端对话将加速创新要素向西部地区集聚，为构建新发展格局提供实践样本。

  2025-08-29

• 蓉城巾帼双创培育计划点亮社区经济新引擎

  在全面推进妇女儿童事业发展的背景下，成都将深度融合招商引资资源，通过系统性培育工程激发女性创新创业活力，为区域经济注入新动能。 一、构建多层次创业支撑体系 成都市妇联联合科技、人社等部门，启动“蓉城女性创新创业行动”专项计划。核心举措包括建立跨领域巾帼创业导师库，整合女企业家、投资机构及高校专家资源，形成“理论培训+实战辅导+资源对接”三维培育模式。2024年计划面向女大学生、乡村致富带头人等群体开展5000人次专项能力提升培训，重点覆盖数字经济、文化创意等新兴领域。 二、数字化平台赋能创业生态 依托成都市科技创新公共服务平台，增设“巾帼云创”专属入口，实现政策咨询、项目孵化、融资服务一站式在线支持。该板块已接入21个市级孵化载体资源，为女性创客提供6个月免费办公空间及知识产权保护服务。同步建设线上技能共享社区，推出“微电商运营”“品牌IP打造”等32门定制课程，累计访问量突破10万次。 三、社区创客网络激活基层经济 在武侯区簇桥街道、郫都区战旗村等5个试点区域实施“众创智美生活”计划，创新设立社区创客妇联工作站。通过改造闲置空间建立“巾帼创业实验室”，配备直播设备、产品检测仪等硬件设施。2024年一季度已开展农产包装设计、非遗手作电商化等培训127场，带动317名女性创办小微店铺，试点区域农特产品线上销售额同比增长46%。 四、产融结合破解资金瓶颈 设立首期规模2000万元的“蓉她创”天使投资基金，重点扶持女性主导的科技型中小企业。配套推出“巾帼创业贷”金融服务产品，联合金融机构开发无抵押信贷产品，单笔授信额度最高达50万元。2024年已有89个项目进入融资路演库，12家女性企业获得风险投资。 五、全域联动释放政策红利 建立“妇联+高校+产业园”三向协作机制，在四川大学、成都职业技术学院设立创业实践基地，与天府软件园、瞪羚谷数字文创基地共建人才输送通道。同步推出“她创无忧”服务包，整合税收减免、社保补贴等17项扶持政策，实现创业事项“一窗通办”。截至2024年4月，该服务体系已惠及创业企业832家。 当前，成都正通过立体化培育网络，将女性人力资源转化为创新发展势能。据监测数据显示，参与专项培育计划的创业者存活率达81%，高于市场均值23个百分点，其创办企业带动就业人数年均增长34%，彰显出“人才培育-产业升级-区域发展”的良性循环效应。

  2025-08-29

• 龙泉驿经开区百名企业高管共探发展新突破

  为深化区域产业协同，优化营商环境，龙泉驿经开区近日举办企业高级经营管理人才专题活动，百名企业高管齐聚，聚焦企业发展与人力资源战略，共探新形势下产业升级与招商引资新路径，助力区域经济高质量发展。 一、活动背景：人才战略成产业升级核心抓手 作为中国汽车产业重要集聚区，龙泉驿经开区始终将人才作为驱动产业发展的核心要素。近年来，随着汽车产业向智能化、电动化转型，企业对高级经营管理人才的需求愈发迫切。在此背景下，龙泉驿区委组织部、区人才办、区人社局联合主办此次活动，旨在搭建企业交流平台，通过专家授课与高管研讨相结合的方式，破解企业发展中的人力资源瓶颈，为区域招商引资和产业升级注入人才动力。 二、行业洞察：汽车产业薪酬体系折射人才竞争新态势 活动中，专家学者结合2015年汽车行业薪酬数据，深入剖析了行业人才结构与薪酬体系的动态关联。数据显示，汽车产业核心技术岗位与管理岗位薪酬呈现差异化增长，反映出企业对研发创新和战略管理人才的高度重视。专家指出，科学合理的薪酬体系不仅是吸引人才的基础，更是激发人才创造力的关键，企业需结合行业趋势与自身战略，构建兼具市场竞争力与内部公平性的薪酬机制，为招商引资中的人才配套保障提供支撑。 三、管理创新：非货币激励解锁人才价值释放新路径 围绕“非货币激励”主题，专家系统阐述了职业发展通道、企业文化建设、工作自主权等多元化激励方式的实践价值。与会高管普遍认为，在物质激励基础上，非货币激励更能满足员工自我实现需求，增强企业凝聚力。例如，通过建立清晰的职业晋升体系，帮助员工规划成长路径；打造开放包容的企业文化，营造尊重创新的工作氛围；赋予核心团队更大的决策自主权，激发其主人翁意识。这些举措不仅能降低人才流失率，更能提升团队整体效能，为企业在招商引资中展现管理优势奠定基础。 四、企业共识：人力资源战略需与产业转型深度融合 交流研讨环节，各企业负责人结合自身实践，分享了在人才招聘、培养、保留等方面的经验与挑战。部分企业提出，当前汽车产业转型期，传统人才结构难以适应新技术、新模式需求，需通过跨界引才、内部转型培训等方式优化人才队伍。经过深入探讨，高管们形成共识：人力资源战略必须与企业发展战略同频共振，既要着眼短期人才引进解决当前痛点，更要布局长期人才培养体系，为企业在招商引资中抢占产业链高端提供人才储备。 五、区域联动：多方协同构建人才发展良好生态 作为活动主办单位，龙泉驿区相关部门表示，将以此次活动为契机，进一步完善人才政策支持体系。一方面，加大对企业人才培训的扶持力度，联合高校、科研机构开发定制化培训课程；另一方面，优化人才服务保障，在住房、医疗、子女教育等方面提供便利，打造“引才、育才、用才、留才”的全链条服务环境。通过政企协同，持续优化区域营商环境，增强招商引资吸引力，推动龙泉驿经开区成为汽车产业人才集聚高地和创新发展示范区。 此次活动的举办，不仅为企业高管搭建了思想碰撞的平台，更凝聚了“人才引领发展”的共识。未来，随着人力资源管理水平的提升和人才生态的完善，龙泉驿经开区将进一步释放产业发展活力，为区域经济高质量发展和招商引资工作注入更强动力。

  2025-08-29

• 成都高新区军民融合新政构筑产业生态高地

  成都市高新区近日推出专项政策激发军民融合创新动能，设立50亿元产业基金强化招商引资，通过多维度扶持构建技术转化与产业协同新生态，为区域高质量发展注入战略势能。 一、战略定位与产业基础 成都高新区纳入成都市"1＋N"军民融合空间布局核心节点，聚焦军工电子、航空航天、机电装备三大主导领域。区域内已形成技术研发、成果转化、企业孵化的完整链条，集聚近300家融合型企业，培育超20家上市主体，专业技术人才储备达数万规模。军民融合公共服务平台占全市总量四成以上，2017年产值规模突破200亿元，形成技术密集型产业集群。 二、梯度式企业培育机制 政策构建全生命周期企业培育体系：对新建研发中心或产业化项目的企业提供最高500万元落户补贴；针对年营收增幅显著的"军转民""民参军"企业，按增长阶梯给予最高500万元成长奖励；设立领军企业培育库，对获得军工总体装备研制合同的企业，按合同额5%配比最高200万元研发补助。同步建立创新竞赛激励机制，国家级双创赛事获奖企业可获100万元嘉奖。 三、平台化技术赋能体系 强化共性技术供给能力，支持建设计量校准、标准共享、试验验证等四类公共服务平台，验收通过后给予平台建设单位100万元建设补贴。创新服务双向激励机制：平台运营方按年度服务收入2%获得最高50万元运营补贴；使用企业凭服务费发票可申领10%费用返还。该机制推动中电科、航天科工等龙头机构开放实验室资源，促进区域研发设备利用率提升35%。 四、市场化供需对接通道 设立200万元专项市场开拓资金池：企业参与珠海航展、巴黎防务展等国际顶级展会，可申领展位费50%补贴；建立区内企业协作目录，对军民融合企业间年度配套采购超500万元的供需双方，分别给予采购额2%的协同奖励。政策实施后，区内企业产业链协同效率预计提升20%。 五、空间载体与金融协同 专业载体实施分级支持策略：入驻菁蓉汇等特色园区的企业享受"首年全免、次年半价"租金政策，三年累计补贴上限50万元；天府空港新城载体提供三年免租优惠。设立"军民融合引领人物奖"，对关键技术突破人才给予百万级奖励。50亿元产业基金采用"母基金+直投"模式运作，重点投向高精度惯性导航、航空复合材料等前沿领域。 六、区域协同发展布局 政策与成都芯谷、青羊航空新城形成功能互补：高新区侧重电子信息系统集成与技术创新，芯谷园区布局半导体产业链，青羊基地聚焦飞机整机制造。三区域共建军民融合资质联合审查中心，推行"一企一证"许可互认制度，企业资质认证周期缩短60%。通过跨区域政策协同，成都市形成千亿级军民融合产业走廊。 当前成都高新区正加速构建"基础研究-技术攻关-产业应用"垂直创新体系。政策实施首月已有14个军工科技成果转化项目签约入驻，6家重点院所设立技术转移中心。随着空港新城北斗产业园、网安产业基地等载体投用，区域正成为引领西部军民融合发展的核心引擎。

  2025-08-29

• 成都高新区全面启动人才资源统计调查工作

  成都高新区2016年人才资源统计调查工作近日全面启动，此举旨在系统掌握区域内各级各类人才队伍建设状况，科学研判人才发展趋势，为优化人才政策体系、提升招商引资核心竞争力及深入实施人才强区战略奠定坚实数据基础。 一、深刻认识人才资源统计的战略意义。人才是区域创新发展的第一资源，人才资源统计作为人才工作的基础性工程，其数据质量直接关系到人才政策制定的科学性和精准性。2016年，成都高新区正处于产业升级和创新驱动发展的关键时期，全面摸清人才队伍底数，不仅能够为产业布局调整、招商引资项目落地提供人才支撑评估，更能为构建与高质量发展相适应的人才培养、引进、使用机制提供决策依据，对于巩固区域人才优势、推动经济社会持续健康发展具有重要现实意义。 二、精心组织确保统计工作有序推进。本次人才资源统计调查由成都高新区组织与人力资源部、产业发展局联合牵头，会同科技、经济、统计等相关部门成立专项工作小组，依托各园区管理办公室具体实施。调查采取全面统计与重点核查相结合的方式，对辖区内所有法人单位开展拉网式数据采集，涵盖企业、科研院所、社会组织等各类用人单位。为保障数据真实性和准确性，工作小组前期组织开展了专题业务培训，明确统计指标解释、填报规范及数据核验流程，确保各参与单位准确理解调查要求，高效完成信息填报。 三、科学设定调查内容覆盖人才全维度。调查对象聚焦成都高新区辖区内依法注册的法人单位，重点统计企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才三大类人才队伍情况。其中，企业经营管理人才统计涵盖学历结构、职称等级、行业分布及经营业绩等要素；专业技术人才统计涉及电子信息、生物医药、高端装备制造等主导产业细分领域，包括职称评定、科研成果、项目参与情况等；技能人才统计则关注技能等级、培训经历、技术创新成果等内容。通过多维度数据采集，全面勾勒区域人才队伍的规模、结构、素质及发展动态。 四、强化成果应用服务区域发展大局。本次调查工作于2016年6月下旬结束，后续将对采集数据进行汇总、清洗和深度分析，形成涵盖人才总量、结构分布、行业需求、发展趋势等内容的人才资源统计报告。报告将重点研判主导产业人才缺口、高层次人才流动规律及技能人才培养方向，为成都高新区工管委制定精准引才政策、优化人才发展环境、完善人才服务体系提供权威数据支撑，助力区域在招商引资和产业竞争中占据人才高地，推动人才强区战略落地见效。

  2025-08-29

• 成都高新区招商引资驱动新经济领跑中西部

  成都市持续强化招商引资举措，推动新经济产业集群加速崛起。在权威机构发布的新经济竞争力评价中，成都稳居中西部首位，其创新生态和政策体系为技术密集型企业提供沃土，加速融入全球产业链前沿。 一、战略布局巩固竞争优势 权威产业研究机构评估显示，成都新经济发展指标在中西部城市群中持续领跑。评价体系整合多维创新要素，涵盖高新技术产业渗透率、互联网经济活跃度、科技研发转化效率等维度。成都依托人才储备和基础设施优势，在新材料、人工智能、数字医疗等高附加值领域形成差异化竞争力。交通枢纽升级战略进一步扩大辐射效应，国际铁路通道与航空口岸建设显著降低跨国技术合作壁垒，使创新资源高效对接国际创新网络。 二、制度创新构筑企业孵化生态 国内首个中西部地区新经济专项扶持政策在成都落地实施，通过全周期培育机制降低创业门槛。政策覆盖从研发到市场化的完整链条：设立风险补偿资金池支持技术中试，开放政务数据资源赋能商业应用开发，配套税收优惠定向激励硬科技企业。由专业智库运营的新经济研究机构深度参与产业规划，开展技术路线预判和产业链图谱设计。在制度保障下，资本加速向生物制药、泛娱乐IP开发、工业互联网平台等赛道聚集，培育出一批高成长性企业集群。 三、要素聚合激活技术转化动能 区别于传统互联网创业模式，成都着力构建"技术-场景-资本"协同体系。在光电子、航空航天装备等硬科技领域，建立校企联合实验室23个，实现重大科研设施共享机制。企业加速器空间面积突破百万平方米，提供精密制造、芯片测试等专业中试平台。金融配套同步升级，设立目标规模超50亿元的硬科技创投基金，重点支持拥有核心专利的初创团队，有效缩短科技成果产业化周期。在智能制造领域，工业机器人本土配套率较前周期提升37个百分点。 四、枢纽能级拓展全球创新合作 历史性交通区位优势在现代经贸体系中焕发新活力。"空中丝路"与"钢铁驼队"双通道建设，使本地企业48小时触达欧洲技术市场。自贸试验区跨境数据流动试点，助力数字服务出口额连续三年保持40%增速。依托国际门户枢纽地位，引进欧盟环保技术转移中心、国际半导体行业协会等7个高能级合作项目，在新能源存储技术、区块链标准制定等领域形成技术共研共同体。国际高端要素持续注入，推动创新价值链向国际前沿水平跃迁。 五、梯度培育锻造产业领军力量 市场主体培育工程分层推进：为科技型小微企业配备全要素资源包；对潜在领军企业实施"一企一策"精准服务。产业载体持续升级，建成专业领域垂直孵化社区9个，其中智慧医疗社区吸引跨国药企设立研发中心，数字文创社区聚集头部平台内容运营中心。在梯度培育体系支撑下，数字消费领域形成亿元级营收平台16个，智能网联汽车产业链本土配套率突破45%，新经济对区域经济增长贡献率提升至38%。 通过机制创新与资源整合协同发力，成都逐步构建起知识密集型产业主导的新型经济结构。随着技术攻关平台与国际合作通道的深化融合，新经济引擎将持续释放高质量发展动能。

  2025-08-29

• 成都高新区专项资金赋能中小企业创新发展

  为深化招商引资工作实效，四川省多部门联合出台《四川省中小企业发展专项资金管理暂行办法》，通过精准扶持提升企业竞争力。该政策聚焦科技创新、服务体系建设等领域，以财政资金撬动社会资源，为中小企业高质量发展注入新动能。 一、专项资金构建多层次支持体系 政策明确将资金用于三大方向：一是推动企业技术升级与产业链协同，重点支持新工艺、新技术产业化项目；二是完善中小企业公共服务体系，通过政府购买、业务奖励等方式降低服务成本；三是强化科技型中小企业创新支撑，对自主研发和中试环节给予无偿资助或贷款贴息。成都高新区某生物医药企业负责人表示，此类政策显著缓解了成果转化初期的资金压力。 二、差异化奖励机制激发市场活力 针对综合服务机构，政策设定“服务效果导向”的奖励标准，依据服务企业数量、质量等指标给予最高300万元补贴。创业投资机构投资科技型中小企业可获得不超过实际投资额5%的奖励，单机构年累计奖励上限300万元。差异化设计既避免“撒胡椒面”，又引导资源向高成长性领域聚集。 三、特色产业与科技创新双轮驱动 专项资金特别强调对特色优势产业的培育，例如电子信息、装备制造等四川重点产业集群。某市经信部门透露，2024年已有37家企业通过协作配套项目评审，预计带动上下游投资超20亿元。科技型中小企业申报创新项目时，需提供第三方技术认证报告，确保资金精准投向关键技术攻关。 四、动态监管保障政策落地实效 政策要求建立项目跟踪问效机制，对资金使用情况开展绩效评价。部分地区试点“申报-评审-拨付-审计”全流程数字化管理，减少人为干预风险。专家建议企业结合自身发展阶段选择支持类别，例如初创公司可优先申请研发补贴，成长期企业侧重市场化服务资源对接。 该政策实施后，四川省中小企业新增专利授权量同比增长12%，公共服务平台覆盖率提升至89%。下一步，相关部门将优化申报指南，进一步扩大政策惠及面。

  2025-08-29

• 成都锦江区携手川师大打造文创产业新高地

  成都市锦江区政府与四川师范大学近日签署战略合作协议，双方将围绕文创产业、招商引资等六大领域深化校地合作，共建“环川师文化创意产业带”，推动高校科研成果转化与优质资源集聚，助力区域文创经济高质量发展。 一、合作背景与战略意义 锦江区作为成都市核心城区，拥有红星路文创集聚区等成熟产业基础，而四川师范大学在艺术设计、文化传播等领域具备学科优势。此次合作通过整合政府规划能力与高校智力资源，旨在打造“产学研用”一体化生态链，解决文创产业孵化载体不足、人才供需错配等问题，为区域经济转型升级提供新动能。 二、六大核心合作领域解析 1. 文创产业协同发展 双方将重点打造三大标杆项目：川师北门文化创意一条街定位为青年艺术孵化街区，引入非遗工坊、数字创意工作室等业态；川师协同创新中心聚焦影视制作、沉浸式体验等技术研发；四川教育博物馆则整合巴蜀教育史料展陈与研学功能。 2. 招商引资联动机制 建立“政府搭台+高校赋能”招商模式，锦江区提供土地政策与配套支持，川师大开放重点实验室等资源，联合吸引头部文创企业设立区域总部或研发中心。 3. 人才双向培育体系 共建实践基地覆盖文创全产业链，推行“学业+创业”双导师制，每年定向输送设计、策展等专业人才。同步实施“青苗计划”，选拔企业骨干赴高校研修。 三、创新运营模式亮点 项目采用“管委会+运营公司”架构，由政府派驻专班负责行政审批，校方牵头组建专家委员会提供内容支持。特别设立成果转化基金，对师生创业项目给予最高百万元启动资金。 四、区域经济带动效应 该产业带建成后，预计联动周边三个现有文创园区形成集群效应，推动锦江区文创产业规模提升。相关规划显示，未来将新增就业岗位，年产值目标突破十亿元。 五、长效保障机制 双方已建立季度联席会议制度，并制定项目进度清单化管理。配套出台专项政策，对入驻企业给予租金补贴与税收优惠，确保合作项目可持续推进。

  2025-08-29

• 成都商贸流通改革起航 促进地方招商引资

  作为国内贸易流通体制改革发展的综合试点城市，成都正通过招商引资策略吸引企业参与，全面铺开试点工作。相关部门强调，将围绕电子商务、物流配送等重点领域深化改革，旨在克服产业瓶颈、提升发展能级，为全国提供可复制的先进经验。 一、电子商务发展板块深入推进。聚焦数字经济和创新技术应用，成都正整合现有电商平台资源，强化对小微企业的孵化支持。政府通过搭建跨境服务体系，推动本土特色产品上线，优化交易流程，确保企业在采购、销售环节高效衔接。同时，培育线上供应链生态，减少中间成本，实现贸易流通链条的数字化升级。这些措施不仅解决原有市场化改革不足的问题，还通过创新模式吸引更多国际品牌入驻，带动区域贸易活力。 二、地市配送体系加速优化升级。针对物流瓶颈，成都正在重构城市与乡村之间的配送网络，建设智能仓储中心与集散枢纽。重点打通西部交通节点，依托现有枢纽优势，推广绿色运输方式，减少碳排放。政府部门联合企业探索共同配送模式，提高仓储周转率，确保商品从生产到消费的环节无缝对接。这将缓解企业经济波动压力，增强供应链韧性，助力西部经济带的协同发展。 三、贸易管理机制持续改革创新。从简化审批流程入手，成都正推动贸易规则与国际标准接轨，建立透明化监督机制。在进出口环节，整合备案登记系统，压缩办理时限，降低企业合规成本。同时，加强风险预警与合规引导，确保贸易活动规范有序。这些改革旨在破除制度性障碍，提升市场效率，夯实成都作为开放主阵地的地位，为后续复制推广奠定基础。 四、政府、社会与企业三方协作机制深化。鼓励社会组织参与决策，形成政社企协同治理框架。具体策略包括定期举办项目路演，吸引民间资本投入流通项目；企业代表入驻咨询委员会，提供实践反馈；社区组织协助监督实施进度，确保改革落地成效。这种多层次合作模式加速资源整合，化解改革阻力，共同推动西部商贸圈协同跃升。 五、政府服务能力显著增强。着力优化营商环境，成都正推行"一站式"服务平台，简化企业注册与运营手续。推出精准扶持政策，例如减免服务费用、引导技术创新孵化，切实降低市场主体负担。同时，开通反馈热线与在线咨询，提升响应效率，确保贸易流通生态更趋完善。这巩固了城市主引擎作用，吸引更多招商引资项目，实现可持续增长。 综上，成都试点的全面推进标志着国内贸易流通体制的新突破。通过五大领域同步发力，不仅解决产业瓶颈，还为全国提供借鉴路径，助力经济高质量发展。

  2025-08-29

• 成都新都区多措并举推进网络诚信体系建设

  在数字经济快速发展的背景下，成都新都区将网络诚信建设作为优化营商环境、推动招商引资的重要抓手，通过线上线下联动方式开展系列宣传活动，引导全社会共建清朗网络空间。 一、全域覆盖营造浓厚宣传氛围 新都区在主干道、商业综合体及政务服务中心等重点区域悬挂“共建网络诚信生态”“依法上网文明用网”等主题标语，辖区18个街道同步启用电子屏滚动播放公益广告。区网信部门联合通信运营商向本地用户推送网络诚信公益短信，覆盖人群超50万。 二、创新形式开展分层精准传播 针对青少年群体，区内32所中小学开展“诚信课堂”主题活动，通过情景剧演示、案例剖析等方式强化学生网络素养。在石犀运动公园等公共场所设置互动展台，组织志愿者向市民发放《网络行为规范指南》手册，现场解答个人信息保护等热点问题。 三、政企协同构建长效机制 当地互联网企业签署《网络诚信自律公约》，承诺完善用户信用评价体系。市场监管部门将网络诚信纳入企业信用档案，对电商平台开展“亮证经营”专项检查。驻区高校联合建立网络法治研究中心，为诚信体系建设提供智力支持。 四、数字赋能提升治理效能 新都区依托城市大脑平台开发网络信用评价系统，对虚假营销、造谣传谣等行为实施动态监测。开通“诚信e站”线上服务平台，累计处理网民投诉建议280余条，办结率达97%。 此次活动形成政府主导、行业自律、公众参与的综合治理格局，为成都建设国家网络文明示范基地探索了实践经验。下一步，新都区将持续开展“净网”专项行动，定期发布网络诚信发展报告，推动数字经济与诚信建设深度融合。

  2025-08-29

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